4 remèdes de digital learning à l’annulation de vos formations

Avec l’épidémie de Coronavirus, vous êtes actuellement nombreux à voir vos sessions de formations annulées ou reportées, au grand dam de votre plan de formation…

Cependant, les scientifiques sont formels : le Coronavirus ne se transmet pas par le digital ! Bonne nouvelle !

Avec le digital learning, pas besoin de masques de protection ni de gel hydroalcoolique : un ordinateur, et l’engagement de vos collaborateurs, suffisent à aider vos formations à retrouver du peps, à l’épreuve de Covid-19.

Nous vous dévoilons nos 4 remèdes-clés de digital learning, pour maintenir vos sessions actuelle ou planifier celles à venir. Un véritable coup de boost, en cette période trouble !

1. La classe virtuelle, pour apprendre ensemble, mais à distance

A l’heure du confinement, la classe virtuelle a tout pour séduire les responsables et concepteurs de formations professionnelles.

Le principe ? Vous rassemblez dans un espace digital un petit nombre d’apprenants, qui peuvent alors monter en compétences aux côtés d’un formateur.

Pour mettre en place une classe virtuelle réellement efficace, il vous faudra…

• Un formateur faisant preuve de pédagogie active, qui implique les collaborateurs dans leur formation en co-construisant les compétences et connaissances avec eux
• Une rythmique de formation dynamique, qui alterne entre temps collectifs et temps en autonomie
• Une solution technologique simple à manier, qui vous permet notamment de répartir vos apprenants dans des petits groupes et de gérer les inscrits

En ces temps d’épidémie, la classe virtuelle est une modalité de digital learning simple à mettre en oeuvre, qui vous permet de passer à travers les mailles du Coronavirus. Malin, non ?

2. Le SPOC, pour des formations à l’épreuve de l’épidémie 

Si vous vous intéressez de près ou de loin au digital learning, sans doute cet acronyme vous est-il déjà familier. Le SPOC, c’est le Small Private Online Course : une formation collective en ligne, en ateliers collectifs à distance, par Internet.

Pouvant accueillir plus d’apprenants que la classe virtuelle, le SPOC se fond très bien dans le paysage de la formation professionnelle à l’heure du confinement.

Ceci étant, pour une montée en compétences réellement efficace en ces moments totalement à distance, il est nécessaire de mettre en place la version 2.0 du SPOC : le Super-SPOC. Voici rapidement en quoi consiste ce remède survitaminé :

• Des ateliers collectifs, en webinar ou en classe virtuelle
• Des ressources digitales, que les apprenants peuvent consommer en toute autonomie
• Un réseau social apprenant, où les collaborateurs partagent leurs idées et leurs bonnes pratiques fraîchement acquises

Plus que jamais, cette modalité de digital learning doit être animée par un formateur en continu, qui accompagne les apprenants dans leur montée en compétences.